全額補助！インターグのランチ制度をご紹介します

はじめに

こんにちは！インターグ株式会社のmomokoです。

インターグでは、働く社員を支える様々な「社内制度」や「福利厚生」を用意しています。今日は社内制度の１つ、 ランチ制度についてご紹介したいと思います。

インターグ「ランチ制度」について

インターグには、ランチタイムにメンバーとの交流を増やし、お互いコミュニケーションをとることを目的に生まれた「ランチ制度」があります。

シャッフルランチ

シャッフルランチとは、毎週決まった曜日に、くじ引きでランチに行くメンバーを決定する制度です。

業務中だとゆっくり交流できないメンバーと、美味しいごはんを食べながらコミュニケーションを深めることができます。

もちろん、ランチメンバーの中には社長も含まれているので、社員だけでなく、社長とプライベートの話などで盛り上がったりもします。

社長と社員との距離が近いという点も、インターグの魅力の１つです。

ランチ代補助

なんと、インターグでは他のメンバーとランチに行く際に
1人上限1,000円まで、全額会社がランチ代を補助してくれます！（2021年９月現在）

この日は、わたしはこのランチ制度を使って、同僚のキヨさん・みっちゃんと３人で、乃木坂駅近くの和食料理屋さんへランチにへ行ってきました！

ちなみに、ここのお店に来るのは２度目でした。美味しくてリピートしてます。

この日に食べたのは、日替わりランチのカジキの照り焼き定食（￥1,500-）です。とても美味しかったです。

オフィス周辺の赤坂・乃木坂エリアは美味しいお店がたくさんあるので、またご紹介したいと思います。

誕生日ランチ

こちらは社員の誕生日をお祝いするランチ制度です。

この日はいつもよりちょっと特別で、メンバー全員でランチに行き、社員の誕生日をお祝いします。
繰り返しになりますが、、、この日はちょっと特別なので、素敵なお店でコースランチを食べたりします。

ちなみに、私がインターグに入社して初めて行った誕生日ランチは、
なんとフレンチのコースでした...！

お昼から豪華すぎますね・・・！

さいごに

いかがでしたか？ランチ制度についてご紹介させていただきました。

今回ご紹介したランチ制度を含め、こうした社内制度は、メンバー同士の理解を深めるきっかけにもなりますし、働きやすい環境の中で働けることは、社員の成長にも繋がっていると思います。

また、社員の声を取り入れた制度が多い点も、社員を大切にしているインターグの魅力の１つです。
インターグには他にも様々な社内制度があります。気になる方はぜひこちらもをチェックしてみてください。